← กลับไปหน้าโครงการ

สรุปมิติห้าด้านของผลกระทบ

บริษัท แบ่งปันให้ (วิสาหกิจเพื่อสังคม)จำกัด

มิติห้าด้านของผลกระทบอะไรใครเท่าไรการมีส่วนร่วมของเราต่อผลลัพธ์ที่เกิดขึ้นความเสี่ยง

•สร้างรายได้และเพิ่มการจ้างงานให้กับผู้พิการและกลุ่มผู้เปราะบาง จำนวน112 คน

การจำแนกประเภทผลกระทบ

-

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

เพิ่มโอกาสการจ้างงานสำหรับคนพิการเนื่องจากพวกเขามีส่วนร่วมในการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

ผู้พิการ (ผู้รับประโยชน์ทางตรง / ผู้พิการ 1.ผู้พิการมีรายได้ ไม่ถูกเอาเปรียบจากประผู้ประกอบการ 2.สร้างการเข้าถึงการสร้างรายได้ต่อผู้พิการ 3.พัฒนาคุณภาพชีวิตและลดความเลื่อมล้ำ)

หน่วยงานรัฐ (ผู้รับประโยชน์ทางอ้อม / นำสินค้าจากบริษัทในเครือบริษัทให้ผู้พิการไปขายในสถานที่ภาครัฐ)

หน่วยวัด: 2 ผู้มีส่วนได้เสีย

  • ผู้พิการ
  • หน่วยงานรัฐ

เชิงลึก:

ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีงานทำ

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ผู้พิการมีคณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ผู้พิการมีรายได้ที่มั่นคง มีเงินออม

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

จำนวนของพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและนอกเวลาซึ่งเป็นผู้พิการที่ได้รับค่าจ้างทั้งหมด ณ วันสิ้นสุดรอบระยะเวลารายงาน () / Number of people with disabilities employed by the organization as of the end of the reporting period. This is the sum of all paid full-time and part-time employees with disabilities. (IRIS+)

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ระยะเวลา: 36 เดือน

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

เพิ่มโอกาสการจ้างงานสำหรับคนพิการเนื่องจากพวกเขามีส่วนร่วมในการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

•เพิ่มการจ้างงานของนายจ้าง แทนการจ่ายเงินเข้ากองทุนตาม พรบ.ส่งเสริมและพัฒนาคุณภาพชีวิตคนพิการ

การจำแนกประเภทผลกระทบ

-

ปฏิบัติตรงกฏหมายแรงงานตามพรบ.มาตรา35

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

สถานประกอบการ (ผู้รับประโยชน์ทางตรง / ทำให้ลดต้ทุน เพิ่มช่องทางจัดจำหน่ายสินค้าได้เพิ่มขึ้น )

ผู้พิการ (ผู้รับประโยชน์ทางตรง / ผู้พิการ 1.ผู้พิการมีรายได้ ไม่ถูกเอาเปรียบจากประผู้ประกอบการ 2.สร้างการเข้าถึงการสร้างรายได้ต่อผู้พิการ 3.พัฒนาคุณภาพชีวิตและลดความเลื่อมล้ำ)

หน่วยวัด: 2 ผู้มีส่วนได้เสีย

  • สถานประกอบการ
  • ผู้พิการ

เชิงลึก:

ผู้พิการมีคณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ปฏิบัติตรงกฏหมายแรงงานตามพรบ.มาตรา35

เริ่ม 10 → เป้า 15 สถานประกอบการ

ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ระยะเวลา: 36 เดือน

ปฏิบัติตรงกฏหมายแรงงานตามพรบ.มาตรา35

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

•ช่วยกลุ่มผู้เปราะบาง และวิสาหกิจชุมชน ได้เข้าถึงช่องทางการจัดจำหน่ายและมีรายได้ช่วยเหลือครอบครัวของผู้พิการไม่ต่ำกว่า 1.5 ล้านบาท

การจำแนกประเภทผลกระทบ

-

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เพิ่มโอกาสการจ้างงานสำหรับคนพิการเนื่องจากพวกเขามีส่วนร่วมในการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

ผู้พิการ (ผู้รับประโยชน์ทางตรง / ผู้พิการ 1.ผู้พิการมีรายได้ ไม่ถูกเอาเปรียบจากประผู้ประกอบการ 2.สร้างการเข้าถึงการสร้างรายได้ต่อผู้พิการ 3.พัฒนาคุณภาพชีวิตและลดความเลื่อมล้ำ)

กลุ่มเกษตรกร (ผู้รับประโยชน์ทางตรง / มีช่องทางการจจำหน่ายของตัวเอง)

หน่วยงานรัฐ (ผู้รับประโยชน์ทางอ้อม / นำสินค้าจากบริษัทในเครือบริษัทให้ผู้พิการไปขายในสถานที่ภาครัฐ)

หน่วยวัด: 3 ผู้มีส่วนได้เสีย

  • ผู้พิการ
  • กลุ่มเกษตรกร
  • หน่วยงานรัฐ

เชิงลึก:

ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น มีงานทำ

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

เกษตรกรมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 1 → เป้า 10 คน

ผู้พิการมีคณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ผู้พิการมีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ผู้พิการมีรายได้ที่มั่นคง มีเงินออม

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

จำนวนของพนักงานที่ทำงานเต็มเวลาและนอกเวลาซึ่งเป็นผู้พิการที่ได้รับค่าจ้างทั้งหมด ณ วันสิ้นสุดรอบระยะเวลารายงาน () / Number of people with disabilities employed by the organization as of the end of the reporting period. This is the sum of all paid full-time and part-time employees with disabilities. (IRIS+)

เริ่ม 100 → เป้า 150 คน

ระยะเวลา: 36 เดือน

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น

เพิ่มโอกาสการจ้างงานสำหรับคนพิการเนื่องจากพวกเขามีส่วนร่วมในการส่งมอบสินค้าให้กับลูกค้า

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

มีคุณภาพชีวิตที่ดีขึ้น ลดอัตราการว่างงานของผู้พิการ

คนพิการมีรายได้มั่นคง และมีเงินออม

คำถามเพื่อการไตร่ตรอง

ผลลัพธ์เชื่อมโยงกับเป้าหมาย SDGs และเป้าหมายที่เกี่ยวข้องอย่างไร?

ผลลัพธ์ตอบสนองความต้องการของผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้ดีเพียงใด?

ผลลัพธ์อยู่ในขอบเขตที่ยอมรับได้ป-โดยเกณฑ์ทางสังคม/ระบบนิเวศหรือไม่?

เราจะระบุผู้มีส่วนได้ส่วนเสียได้ดีขึ้นโดยพิจารณาจากคุณสมบัติหรือปัญหาที่พวกเขาเผชิญได้อย่างไร?

จำเป็นหรือไม่ ที่ต้องจำแนกผู้มีส่วนได้ส่วนเสียให้ละเอียดขึ้นเพื่อนำเสนอวิธีแก้ปัญหาที่ตรงเป้าหมายมากขึ้น?

จำเป็นหรือไม่ ที่ควรจัดสรรทรัพยากรให้กับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียที่มีความต้องการสูงสุดหรือมีแนวโน้มที่จะเกิดความเปลี่ยนแปลงมากที่สุด

การเปลี่ยนแปลงในผลลัพธ์ (เชิงลึก) ก่อให้เกิดความแตกต่างที่มีนัยสำคัญหรือไม่?

ผลกระทบที่เกิดขึ้นจะอยู่นานกว่าระยะเวลาที่ดำเนินการหรือไม่? หากเป็นเช่นนั้น

เราจะจัดการและติดตามเรื่องนี้อย่างไร?

อะไรคือสิ่งที่จะเกิดขึ้นอยู่ดี แม้ไม่ได้ดำเนินการ?

ฝ่ายอื่นมีส่วนช่วยทำให้เกิดผลลัพธ์แบบเดียวกันหรือไม่?

จำเป็นหรือไม่ ที่ควรจัดลำดับความสำคัญของกิจกรรม ตามลำดับที่เรามีส่วนร่วมมากที่สุด

ความเสี่ยงที่ระบุไว้มีโอกาสที่จะเกิดขึ้นและความรุนแรงมากน้อยเพียงใด?

อะไรคือสิ่งที่ทำได้เพื่อลดความเสี่ยง?