บริษัท ตั้งต้นดี เพื่อสังคม จำกัด
“โรงเรียนตั้งต้นดี” (Restart Academy) ริเริ่มโดยสถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทยในปี 2566 โดยมีเป้าหมายเพื่อส่งเสริมให้ผู้พ้นโทษมีอาชีพที่ยั่งยืนเพื่อลดอัตราการกระทำผิดซ้ำ ผ่านการพัฒนาทักษะด้านอาชีพ จิตใจ และสังคม โดยสร้างสภาพแวดล้อมที่เอื้อต่อการช่วยเหลือและเรียนรู้จากกันและกันระหว่างผู้เข้าร่วมโครงการ และได้เปิดพื้นที่ให้พวกเขาได้ประกอบอาชีพจริงเพื่อสร้างรายได้ที่มั่นคง ปัจจุบัน โรงเรียนตั้งต้นดีเปิดสอนหลักสูตรผู้ประกอบการด้านอาหารภายใต้ชื่อ ”ครัวตั้งต้นดี” ที่สถาบันเพื่อการยุติธรรมแห่งประเทศไทย และอยู่ในช่วงพัฒนาหลักสูตรให้ครอบคลุมทักษะด้านอื่น ๆ รวมถึงกองทุนฉุกเฉินเพื่อช่วยเหลือผู้พ้นโทษที่จำเป็นต้องใช้เงินเร่งด่วน
Impact Value Chain
Arrows mean “leads to” · bars show progress towards the target
About the project
Problem
-ประเทศไทยมีผู้พ้นโทษถูกปล่อยตัวเฉลี่ยปีละกว่า 200,000 ราย โดยมีอัตราการกระทำผิดซ้ำ ภายใน 3 ปี เฉลี่ยอยู่ที่ 34% -ปัจจัยหลักเกิดจากการที่ผู้พ้นโทษยังขาดความพร้อมในการกลับสู่สังคม และขาดโอกาสในการประกอบอาชีพ เนื่องจากมีประวัติเคยต้องโทษมาก่อน -เกิดภาระค่าใช้จ่ายโดยภาครัฐและค่าเสียโอกาส มากกว่าปีละ 10,000 ล้านบาท
Solution
โรงเรียนตั้งต้นดีแบ่งการดำเนินงานออกเป็น 3 ส่วนหลัก เพื่อสนับสนุนผู้พ้นโทษในทุกมิติที่จำเป็น Restart-Coaching – อบรมทักษะอาชีพและจิตใจ รวมถึงการปรับทัศนคติเพื่อให้พร้อมต่อการดำรงชีวิต Restart-Career – จ้างงานผู้พ้นโทษที่ผ่านการฝึก ทักษะจากโรงเรียน เพื่อส่งเสริมให้มีพื้นที่จริงในการสร้างรายได้ Restart-Money (กองทุนฉุกเฉิน) – จัดตั้งกองทุนให้กู้ยืมสำหรับผู้พ้นโทษที่จำเป็นต้องใช้เงินฉุกเฉิน
- Budget
- 0.00 Baht
- Team
- นายเพิ่มพร มณีสินธุ์ กรรมการ
- นางสาวสุชาดา ลาภกิจถาวร กรรมการ
- นายธนะชัย สุนทรเวช ที่ปรึกษา
Impact Goals
SDG 10 · Reduced Inequality
- ลดอัตราการกระทำผิดซ้ำของผู้พ้นโทษ - สนับสนุนให้ผู้พ้นโทษกลับคืนสู่สังคมอย่างปลอดภัยและยั่งยืน - สร้างโอกาสที่เท่าเทียมในการดำเนินชีวิตให้แก่ผู้พ้นโทษ
- 10.2 By 2030, empower and promote the social, economic and political inclusion of all, irrespective of age, sex, disability, race, ethnicity, origin, religion or economic or other status
- 10.3 Ensure equal opportunity and reduce inequalities of outcome, including by eliminating discriminatory laws, policies and practices and promoting appropriate legislation, policies and action in this regard
- 10.4 Adopt policies, especially fiscal, wage and social protection policies, and progressively achieve greater equality
Stakeholder
ผู้พ้นโทษ
Description
ประเทศไทยมีผู้พ้นโทษถูกปล่อยตัวเฉลี่ยปีละ 200,000 ราย โดยอัตราการกระทำผิดซ้ำในช่วงปี 2556 - 2565 ภายในปีที่ 1, 2 และ 3 เฉลี่ยเท่ากับ 15%, 25% และ 34% ตามลำดับ1 ทำให้เกิดค่าใช้จ่ายและค่าเสียโอกาสในแต่ละปีมากกว่า 7 พันล้านบาท2 ในแต่ละปี มีผู้พ้นโทษกว่า 140,000 คนที่ต้องการประกอบอาชีพ อย่างไรก็ตาม สถานประกอบการบางแห่งยังมีอคติไม่เปิดรับผู้ที่เคยต้องโทษมาก่อนเข้าทำงาน อีกทั้งกฎหมายบางฉบับยังกีดกันไม่ให้ผู้พ้นโทษประกอบบางอาชีพได้ เช่น งานรักษาความปลอดภัย ที่แม้จะเป็นอาชีพที่ขาดแคลนแรงงานและต้องการพื้นฐานการศึกษาน้อย ซึ่งเหมาะกับผู้พ้นโทษส่วนมากก็ตาม หนึ่งในปัจจัยที่ทำให้ผู้พ้นโทษหวนกลับไปกระทำผิดซ้ำคือการที่สังคมยังมีอคติ ทำให้ไม่ได้รับโอกาสเข้าทำงาน จึงจำเป็นต้องกลับไปประกอบอาชีพทุจริตอีกครั้ง แม้ว่าประเทศไทยจะมีหน่วยงานที่ทำหน้าที่ประชาสัมพันธ์ตำแหน่งงานและเตรียมความพร้อมผู้พ้นโทษก่อนปล่อย อย่างไรก็ดี ตำแหน่งงานส่วนมากมักจะเป็นงานในโรงงาน ซึ่งอาจไม่ตอบโจทย์ความต้องการของผู้ต้องขังบางราย นอกจากนี้ โครงการเตรียมความพร้อมก่อนปล่อยยังอาจไม่ต่อเนื่องสำหรับผู้ต้องขังบางรายเนื่องจากมีกำหนดปล่อยตัวไม่ลงตัวกับโครงการฯ บ้านกึ่งวิถีที่สนับสนุนผู้พ้นโทษในประเทศไทยยังคงมีจำนวนจำกัด โรงเรียนตั้งต้นดีจึงเปรียบเสมือนบ้านกึ่งวิถีที่ตอบโจทย์ผู้พ้นโทษที่ต้องการประกอบอาชีพที่หลากหลาย และเตรียมความพร้อมเพื่อให้เริ่มต้นอาชีพได้อย่างต่อเนื่องและมั่นคง
Problem / opportunity / challenge encountered by this stakeholder
-สัมภาระที่ติดออกมาจากเรือนจำ -การขาดการเข้าสังคมมาเป็นระยะเวลานาน -ตามไม่ทันเทคโนโลยี -คิดลบต่อตัวตนของตนเอง
Made with Impact Flow · Start your own Impact Value Chain